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Quali sono i principali strumenti per l’automazione dei processi aziendali?

Tecnologie, strumenti, applicazioni e benefici: che cos’è e come funziona l’automazione dei processi aziendali nell’era del digital workplace, tra cloud computing, intelligenza artificiale, IoT.    È tempo di rivoluzione digitale e di Industria 4.0: il vento d’innovazione portato da tecnologie come cloud computing, IoT, intelligenza artificiale, data analysis, machine learning e servizi cognitivi ha scompigliato le carte in tavola anche all’interno di

Come e perché automatizzare la collaborazione sul posto di lavoro

Automatizzare la collaborazione tra le persone contribuisce alla creazione di un ambiente di lavoro sereno e produttivo  Nell’era della rivoluzione digitale, il lavoro sta diventando sempre più Smart e l’ufficio si sta via via trasformando in un vero e proprio digital workplace. Non si tratta solo di un cambio di etichette, bensì di una vera e propria trasformazione nel paradigma

Dalla conservazione digitale alla PEC: come cambiano gli strumenti per supportare la creazione del Modern WorkPlace

L’evoluzione dell’ambiente di lavoro segue sempre direttive precise, guidata da tendenze riconoscibili: semplificazione, miglioramento delle condizioni di lavoro interne, efficacia delle procedure. A ogni fase dell’evoluzione tecnologica corrisponde quindi un aggiornamento strumentale per costruire un ambiente di lavoro, ottimizzando le procedure di gestione dei dati e modificando i processi di elaborazione e gestione del loro flusso.   L’obiettivo finale è

Tutto quello che c’è da sapere per un ufficio a prova di Compliance

La rivoluzione digitale ha certamente determinato un miglioramento della capacità e dell’efficienza operativa, ma ha anche aumentato l’importanza della Funzione Compliance. Quest’ultima, infatti, si prefigge il compito di valutare la conformità delle pratiche aziendali alle normative emanate sia dalle autorità esterne, sia dalle unità interne di controllo delle pratiche di autoregolamentazione delle singole aziende. In effetti, la

Come la digital transformation può ottimizzare il lavoro d’ufficio e stimolare i dipendenti

Affrontare la trasformazione digitale in ottica lavorativa significa necessariamente ripensare in modo radicale al concetto di ufficio, di tempo-lavoro, di comunicazione. È proprio grazie alla digital transformation che oggi è possibile parlare di “ufficio senza pareti” senza che una locuzione del genere suoni enfaticamente utopica.   Oggi, la qualità delle prestazioni offerte dagli “smart object” in termini di efficienza e portatilità e l’accesso alla rete senza soluzione di continuità permettono di disporre

Come il ruolo di HR si trasforma nei moderni ambienti di lavoro

.Tra tutte le aree che compongono la struttura aziendale, quello delle Risorse Umane rappresenta il centro nevralgico: la gestione del personale, intesa nel senso più ampio possibile della definizione, è infatti la chiave per costruire e mantenere nella massima efficienza l’intera organizzazione.