Una figura in primo piano nella rotta verso il futuro è quella dell’HR Manager, che ha il compito di gestire e formare il capitale umano dell’azienda. Elemento fondamentale di questa delicata formula, si trova in costante equilibrio tra il mondo dei dipendenti e quello dei dirigenti. Si occupa delle connessioni […]
Autonomia, flessibilità, mobilità, risultati: sono questi i capisaldi di un nuovo modo di concepire le dinamiche operative in azienda, una nuova cultura manageriale che sovverte il modello dell’ufficio tradizionale e si proietta nell’era del Modern Workplace. I dipendenti 4.0, infatti, stanno sperimentando un nuovo modo di vivere orari, spazi e […]
